Achimota, Accra — Experts-comptables et fiscalistes agréés
Cabinet d'experts-comptables et de conseillers fiscaux agréés proposant des services d'audit et de commissariat, de conseil fiscal et de conseil aux entreprises — et expliquant ce que disent les chiffres tant qu'il est encore temps d'agir.
Conseil fiscal — entreprises, particuliers et T.V.A.
Calculs, déclarations et la correspondance qui s'ensuit — y compris les contrôles et réclamations devant la GRA. Nous consignons la position avant qu'elle ne soit contestée, pas après.
Conseil aux entreprises — Tema, Takoradi et le corridor entre les deux
Revues des systèmes, gestion du besoin en fonds de roulement et l'information de gestion sur laquelle un conseil peut réellement s'appuyer — la partie de la relation qui commence une fois l'opinion signée.
Achimota, Accra — planification des missions
01 — Le cabinet
Les entreprises ghanéennes ont dépassé l'audit de pure conformité. Les prêteurs veulent des preuves. Les régulateurs veulent de la traçabilité. Les conseils veulent quelqu'un qui dira tôt ce qui dérange, quand la correction coûte encore peu.
EA Associates Ghana est un cabinet d'experts-comptables et de fiscalistes agréés immatriculé au Ghana en vertu de l'Incorporated Private Partnership Act, 1962 (Act 152) et agréé par l'Institute of Chartered Accountants, Ghana. Notre objectif est simple : fournir un conseil de qualité, bâtir des relations de confiance et rester assez proches de votre entreprise pour être utiles entre deux clôtures.
02 — Services
L'audit apporte une transparence et une responsabilité essentielles, utiles aux entreprises de toutes tailles. Conduit selon les Normes internationales d'audit, avec une opinion sur laquelle vos prêteurs et vos régulateurs peuvent s'appuyer.
Nos services comptables externalisés épargnent aux petites et moyennes entreprises le coût et les contraintes liés à la constitution et à l'encadrement d'une équipe comptable interne.
La législation fiscale est complexe et en constante évolution. Nos fiscalistes agréés vous tiennent à jour sur la TVA, l'impôt sur les sociétés, les retenues à la source et les prix de transfert — déclarés dans les délais et structurés pour résister à un contrôle de la GRA.
La paie est une fonction critique : mal exécutée, elle nuit au moral du personnel et crée des difficultés avec la Ghana Revenue Authority. Nous la gérons de bout en bout : PAYE, SSNIT niveaux 1 et 2, déclarations obligatoires et bulletins confidentiels.
Des états financiers prévisionnels exposant les résultats, la situation et les flux de trésorerie attendus de l'entreprise — le document que votre banque réclame, préparé pour tenir lorsqu'elle l'examinera en détail.
Nous aidons les organisations à travailler plus intelligemment et à croître plus vite. Nous accompagnons nos clients pour bâtir des organisations efficaces, innover et se développer, réduire les coûts et arbitrer les décisions qui se cachent derrière les chiffres.
Des fonctions d'audit interne co-assurées, des cartographies de risques réellement exploitables par un conseil et des tests de contrôles en cycle continu plutôt qu'en une quinzaine tendue par an.
Due diligence financière et fiscale, évaluations et analyses de la qualité des résultats pour les acquéreurs, les fonds et les partenaires au développement entrant sur le marché ghanéen.
Enquêtes sur les fraudes, traçage d'actifs et rapports d'expertise — discrets, étayés et présentables devant un tribunal ou un conseil.
03 — Contrôles substantifs
Inventaires de clôture, vérification des actifs et tests de césure menés dans vos locaux, et non à partir d'un tableur reçu par courriel en janvier. Lorsque les données le permettent, nous testons la population entière plutôt qu'un échantillon.
04 — Secteurs
La connaissance sectorielle fait la différence entre un audit qui vous coûte un trimestre et un audit qui se clôture dans les délais. Voici les secteurs où nos équipes connaissent déjà le régulateur, le grand livre et les points de rupture.
05 — Audit fondé sur les données
Nous extrayons directement de votre ERP et testons l'ensemble du grand livre — paiements en double, écritures passées le week-end, montants ronds, utilisateurs saisissant au-delà de leurs limites d'approbation. Les anomalies reviennent hiérarchisées, écritures à l'appui.
06 — Démarche
Nous cartographions l'entité, les contrôles et les endroits où une anomalie significative peut réellement se loger — avant le moindre échantillon.
Tests des contrôles et revues de processus en début d'année, afin que la clôture confirme plutôt qu'elle ne révèle.
Des tests fondés sur les données couvrant la population entière lorsque les registres le permettent, avec un point d'avancement hebdomadaire à votre directeur financier.
Une revue indépendante par un associé, puis un rapport que votre conseil peut exploiter — constats hiérarchisés selon ce qu'ils coûteront s'ils sont ignorés.
07 — Restitution
Pas quatre cents pages de rappel des règles. Des constats hiérarchisés selon ce qu'ils vous coûteront s'ils sont ignorés, chacun avec un responsable, une échéance et le contrôle défaillant — pour que le comité d'audit traite la liste plutôt qu'il ne la décrypte.
« Fournir un conseil de qualité, bâtir des relations de confiance et développer des relations personnelles avec nos clients. »
La raison d'être déclarée du cabinet
08 — Équipe
Trois associés, et celui qui signe votre opinion est celui qui a assisté à la réunion de planification. Sélectionnez un associé pour lire sa biographie complète.
Associé principal — Auditeur
Plus de vingt ans d'expérience en audit. ACCA et ICAG. Ancien auditeur interne et contrôleur financier ; a travaillé avec le Registrar General's Department sur des liquidations, restructurations et réorganisations.
Notre associé principal, Emmanuel Oko Lamptey, possède plus de 20 ans d’expérience en tant qu’auditeur.
Il est membre de l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) et membre de l’Institute of Chartered Accountants Ghana.
Il a exercé de nombreuses fonctions en qualité d’auditeur interne et de contrôleur financier. Il a également collaboré avec le Registrar General’s Department dans le cadre d’opérations de liquidation, de restructuration et de réorganisation.
Il est titulaire d’un MBA (Accounting) de la Central University of Ghana.
Associé — Conseiller fiscal agréé
Plus de dix ans en audit, fiscalité et comptabilité. Spécialiste de la documentation et du reporting des prix de transfert, des diagnostics fiscaux, des remboursements, de la conformité et de la planification fiscale.
Augustine Viduku est expert-comptable et associé de notre cabinet ; il compte plus de 10 ans d’expérience en audit, en fiscalité et en comptabilité.
Il a obtenu son premier diplôme universitaire à l’University of Ghana, où il a suivi le cursus B.A Economics with Mathematics. Il est Chartered Accountant et titulaire d’un master en économie de l’University of Cape Coast.
Il est également Chartered Tax Practitioner auprès du Chartered Institute of Taxation Ghana.
Augustine est spécialisé en fiscalité et possède une expérience en matière de documentation et de déclaration des prix de transfert, de diagnostics fiscaux, de remboursements d’impôts, de conformité fiscale et de planification fiscale.
Associée — Experte-comptable
Quinze ans en audit, anciennement directrice adjointe chez KPMG. Supervise des missions auprès d'organisations non gouvernementales, de banques et d'institutions financières non bancaires.
Racheal Bonsu est associée de notre cabinet. Elle a précédemment exercé chez KPMG en qualité de directrice adjointe.
Elle est Chartered Accountant et titulaire d’un Bachelor of Commerce de l’University of Cape Coast. Racheal compte 15 ans d’expérience en audit.
Chez KPMG, elle a travaillé en étroite collaboration avec les directeurs de mission afin d’assister l’associé d’audit dans la formulation de son opinion d’audit. Elle a exercé les fonctions de superviseur sur diverses missions d’audit couvrant plusieurs secteurs d’activité.
Ses principaux domaines d’expérience en audit sont les organisations non gouvernementales, le secteur bancaire et les établissements financiers non bancaires.
09 — La relation
L'opinion ouvre l'année, elle ne la clôt pas. Des points trimestriels, un associé qui répond au téléphone et des notes techniques quand les normes ou les règles fiscales bougent sous vos pieds.
10 — Publications
A defined operating profit subtotal, disclosure of management-defined performance measures, and new principles for aggregation. Early adoption is permitted — the transition work starts now.
Effective 15 December 2026The global baseline for assurance over sustainability disclosure, covering both mandatory and voluntary engagements. Early adoption is encouraged.
In force since 1 January 2026The flat-rate scheme is abolished, NHIL and GETFund become deductible input tax, and the registration threshold moves to GH¢750,000 for goods — with no threshold at all for services.
11 — Carrières
Nous recrutons chaque année un petit nombre de stagiaires et de collaborateurs diplômés. Si vous souhaitez qu'on vous confie un dossier entier plutôt qu'une seule section, et être présent quand les constats sont présentés au client, c'est la bonne taille de cabinet.
12 — Contact
Indiquez le périmètre, la date de clôture et l'échéance. Un associé vous répondra avec une fourchette d'honoraires et un calendrier proposé — pas de centre d'appels, pas de junior chargé de trier votre demande.
